Beruflicher Werdegang

• Diplomkaufmann (Schwerpunkte: Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Arbeitsrecht
• Seit 2012 selbständig als systemischer Coach, Trainer und Berater
• Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter und Leiter Personalentwicklung in verschiedenen Unternehmen bei Banken- und Industrie

Schwerpunkte

• Führungskräftecoachings und -trainings
• Rhetorik/Kommunikation, Gesprächsführung,
• Konfliktmanagement, Teamentwicklung,
• Perspektivencoaching (Potenziale entdecken, Orientierung finden, eigene Ziele/Bedürfnisse und innere Konflikte erkennen und bearbeiten)
• Karriere- und Jobcoaching

Zusatzqualifikationen

• Systemischer Management Coach (intercoaching, Tübingen)
• Zertifizierter Kommunikations- und Rhetorik-Trainer (Rhetorik-Akademie Tübingen, TÜV-Austria nach DIN ISO 17024)

Sprachen