stg_tandem_A

Phase 3: Geschwindigkeit beibehalten

Die berufliche Neuorientierung läuft. Jetzt geht es darum, die richtigen Schritte zu tun. Wir unterstützen Sie bei jeder einzelnen Bewerbung ebenso wie beim Netzwerken, bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen. Mit Existenzgründern bereiten wir den Markeintritt vor. Und natürlich sind wir auch an Ihrer Seite, wenn Sie einen Durchhänger haben.

  • Zielfirmenansprache
  • Initiativbewerbungen
  • Fokus auf besondere Anforderungen, z.B. 50plus
  • Suche im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
  • Systematische und aktive Nutzung der Business-Netzwerke (XING, LinkedIn) inkl. Profiloptimierung
  • Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen (auf Wunsch auch mit Videotraining)
  • Tipps und Tricks im Umgang mit schwierigen Fragen
  • Vorbereiten und Üben von Gehaltsverhandlungen
  • Emotionale Unterstützung bei Rückschlägen
  • Für Existenzgründer: Planung des Markteintritts, Vorbereitung von Bankverhandlungen

Weiter zu Phase 4