Langjährige Personalmanagerin mit Führungsverantwortung in Konzern und Mittelstand
Internationale Verantwortung in Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement
Seit 2016 Beraterin, Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin
Schwerpunkte
Begleitung von Führungskräften in allen Facetten: Coaching, Beratung, Training, Entwicklung
Themenvielfalt wie beispielsweise Übernahme von (neuer) Führungsverantwortung, Rollenwechsel, Standortanalyse, Karriereplanung, berufliche Neuorientierung, Off- und Onboarding, Work-Life Balance
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Organisationsberatung und -entwicklung
Projektmanagement
Zusatzqualifikationen
Co-Active Coach, Co-Active Training Institute
Business Coaching, Professional School of Business & Technology, Hochschule Kempten